Se expide a personas naturales nacionales o extranjeras que se han identificado plenamente ante HONDUCERT con documento(s) de identidad válido(s) y vigente(s) expedidos por la autoridad competente de la República de Colombia, o con documento(s) equivalente(s) expedido(s) por la autoridad competente de cualquier Estado Extranjero, permitiendo identificar como persona natural y vinculándola como funcionario público perteneciente a una entidad del Estado en la República de Honduras.
Los suscriptores de este tipo de certificados digitales son las personas naturales que logren acreditar suficientemente, a juicio de HONDUCERT, que han obtenido el nombramiento o son titulares legales del cargo de notario, cónsul, juez de la república, magistrado, registrador o servidor público en la República de Colombia y que se encuentran en ejercicio del mismo.
El Certificado de Titular de Función Pública no garantiza la calidad, idoneidad o cumplimiento efectivo de las funciones a cargo de su titular. HONDUCERT no garantiza que el suscriptor del certificado de Titular de Función Pública haya sido sujeto de sanciones disciplinarias, administrativas, penales o de cualquier otra clase en la República de Colombia o en el exterior. Para la emisión de Certificado de Titular de Función Pública HONDUCERT se basa en la documentación exhibida y las declaraciones efectuadas por el suscriptor. Mientras la ley o las normas aplicables no establezcan lo contrario, la solicitud de Emisión del Certificado de Función Pública no es obligatoria para los Titulares de Función Pública. La emisión del Certificado de Función Pública no limita al suscriptor para solicitar otros certificados digitales.
REQUISITOS PARAEXPEDIENTE DE LA ENTIDAD
- Decreto de creación
- RTN
- Recibo (actual)
- Permiso de operaciones vigente (Si aplica)
REQUISITOS DE REPRESENTANTE DE ENTIDAD
- Copia de DNI ambos lados, o Pasaporte vigente.
- RTN
- Resolución o Acta de nombramiento.
- Recibo publico actual (máximo 3 meses de antigüedad) de la persona
REQUISITOS FUNCIONARIO PUBLICO.
- Copia de DNI ambos lados, o Pasaporte vigente.
- Constancia Laboral que indique el cargo no mayor a 30 días, sellada y firmada por la Entidad.
- Recibo publico actual (máximo 3 meses de antigüedad) de la persona.
- Toma de Fotografía
- Llenar solicitud